还在体制内的时候，我们办案组有个书记员，脑子活、腿脚勤，聪明、伶俐、效率高，更让人喜欢的是，她情商高，沟通能力一流。你说，谁不喜欢这样的同事？

后来我辞职了，没多久，她也辞了。

我来到了魔都，她去了另一个城市。

同进退的经历，让原本亲近的我们，在律师这个行业里，有更多共同话题，也惺惺相惜。

这3年，我只知道她非常努力，非常认真。至于她经历了哪些艰难，遇到了多难缠的客户或者其他，由于各自忙碌，我并不知晓。

前阵子有个案子在她的城市，想着跟她合作，才发现她又考回体制内，刚上班一周。

突然有种不真实的感觉。到底律师行业的这几年经历了什么，让一定要出来的她，又考回了曾经拼了命都要逃离的体制内？分析下来，可能有以下原因。

01 青年律师生存艰难

疫情期间出来，经济几乎停滞，蛋糕变小，同时，律师行业这几年涌入大量新人，导致青年律师的生存每况愈下。

虽然不知道我们的书记员，作为律师新人到底经历了什么，但从我自身的经历和对身边年轻律师的观察看，生存非常艰难。

疫情期间自不待言。疫情之后，法律服务行业与经济高度正相关，客户要求极高，费用收不上来。年轻律师又因为经验不足，更加艰难。

她没有向我诉说过困难。但是由于在检察院工作几年，接触的都是刑事案件，所以她还是想办刑案，但是对她这样的新手律师，尤其看起来年轻漂亮的年轻律师，很难拿到刑事案源。

转行律师，就是希望自由自在地做想做的事情。如果不能，转行的意义就锐减。我猜，这可能是她又考回去的一个原因。

02 看清了市场的残酷

体制内是完全不用考虑市场的，也不需要担心没有案件，更不会担心社保、公积金和房租等。但这对刚入行的律师来说，却是必须面对的现实。

案子在哪里？费用怎么收？怎么才能让客户信任并满意？这都是体制内根本不用考虑的问题。

作为一个底线很高又负责的律师，尽管她每天满负荷地学习，做业务，但是与客户沟通的过程中，她都小心翼翼，哪怕是免费的法律咨询。她担心的不是费用，而是害怕因为自己的不专业或者经验不足而误导对方。

对职业的敬畏，对当事人利益的看重，是一个好律师必备的素质，但也是巨大的压力。

经济下行，竞争几乎白热化，不知道要熬多少年，才有资格挑选案件，才有能力对不合拍的客户说不。

我想，这可能是多数年轻律师面临的共同问题。

03 考试能力强

当她说已经回体制内上班的时候，我愣住了。

现在的公考不是很难吗？她怎么悄无声息地就上岸了？

现在看来，之所以当时决绝地辞职，说明她是有底气的——大不了再考回去。

确实有一些律师悄悄考公了。说明律师的学习和考试能力还是很可以的。

这又回到了一个律师能力的老问题上。法律人是终身学习的一个群体，不管想不想学，爱不爱学，都不得不跟着时代的节拍，对层出不穷的法律规定、司法解释、政策等都必须第一时间学习研究，并运用到自己的案件上。否则，就会闹笑话。但是，显然，律师是闹不起笑话的。

律师行业是一个深度市场化的行业，每一个律师都要经受市场的检验，尤其当前，如此艰难的情况下，每年都有数万新人加入，是什么吸引他们？

我想大概是自由、责任、情怀。

自由——说想说的话，做想做的事，这份自由对体制内的人有极大的吸引力。

责任——放弃了宏大叙事，专注于个案，只想把手头的每一个案子都做好，尽最大努力争取当事人利益最大化。这份责任和成功之后带来的成就感，非常有吸引力。

情怀——总要投身到自己的法治梦想里，躬身入局，在个案的交锋中，在一点一滴的抗争中，用自己的行动去推动法治的点滴进步，不管结果如何，至少努力过，也就无悔了。

我不知道，过个十年八年，她还会不会再出来。但不管怎样，有这样丰富的经历，有选择的勇气和能力，我都祝福她。